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Virginie Vialade

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Formation en entreprise

Rével’Toi vous propose des formations efficaces et sur mesure. Elles peuvent se décliner sous plusieurs formes, entre 1-3 jours et il est possible de les adapter en fonction de votre objectif et de vos attentes.

Voici une liste de thèmes non exhaustifs :
  • Confiance en soi, renforcer son potentiel
  • Assertivité, s'affirmer dans son environnement professionnel
  • Intelligence Emotionnelle, gérer et utiliser ses émotions pour être plus efficace
  • Stress, comprendre le stress, reconnaître ses facteurs de stress pour l'anticiper et le gérer
  • Mieux communiquer, anticiper et gérer les conflits, améliorer ses relations interpersonnelles

Ces modules de formation alternent des réflexions personnelles et collectives, des apports théoriques, des partages d’expériences et des mises en pratique. Le but est que le participant reparte avec des outils fonctionnels et une réflexion avancée pour la mise en place immédiate des savoirs acquis, dans son quotidien.

Coaching personnalisé

Rével’Toi vous propose un service de coaching personnalisé pour vous accompagner dans le changement. Une approche originale et des outils performants qui s’adaptent à chaque collaborateur pour permettre à chacun de relever ses défis.

Voici quelques exemples de situations au travail pour lesquelles une mission de coaching donnera de bons résultats :
  • Prise de poste, de nouvelles fonctions ou de nouvelles responsabilités
  • Amélioration des relations au travail, dans une logique gagnant-gagnant
  • Affirmation de soi et de son leadership naturel
  • Gestion du temps, du stress et des priorités
  • Stimulation et remobilisation d'une équipe

Dans tous les cas, il s'agit d'identifier les points de blocage et les personnes impliquées, puis de mettre en place un plan d'actions stratégiques. Le contrat est un accord tripartite, spécifiant les conditions commerciales, des objectifs qui respectent l'éthique professionnelle de tous, les moyens et le calendrier mis en œuvre pour atteindre ces objectifs.

En moyenne, un coaching dure entre 3 et 6 mois.

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